Chương I : Cơ sở khoa học của quản lý
Chương II : Các lý thuyết quản lý
Chương III : Các yếu tố, nguyên tắc và phương pháp quản lý
Chương IV : Các chức năng quản lý
Chương V : Chức năng kế hoạch
Chương VI : Chức năng tổ chức
87 trang |
Chia sẻ: Mr Hưng | Lượt xem: 1312 | Lượt tải: 1
Bạn đang xem trước 20 trang nội dung tài liệu Quản trị học đại cương, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
i người.Phản bội lòng tin của mọi người (bội ước, không thực hiện đúng những gì đã cam kết).*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Có quá nhiều tham vọng, sử dụng các xảo thuật trong quan hệ với người khác.Không đủ tri thức chuyên môn sâu trong quản lý.Không biết ủy quyền và không có khả năng xây dựng một tập thể đồng lòng.Không có khả năng quản lý nguồn nhân lực một cách hữu hiệu.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Không có tư duy chiến lược Không có khả năng vận dụng các phong cách lãnh đạo khác nhau.Lệ thuộc quá nhiều vào người giúp việc hay cố vấn.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Các dạng quản lý Quạn lyù gaĩn lieăn vôùi quaù trình vaôn ñoông cụa thöïc theơ neđn caùc dáng ñoâi töôïng thöïc theơ khaùc nhau seõ caăn ñeân dáng quạn lyù khaùc nhauQuạn lyù giôùi vođ sinh ( nhöõng taøi sạn vaôt hoùa nhö ruoông ñaât, haăm moû, nhaø xöôûng) laø dáng quạn lyù cho pheùp chụ theơ taùc ñoông trong baât kyø thôøi gian, khođng gian naøo cuõng coù theơ mang lái hieôu quạ.Quạn lyù giôùi sinh vaôt (nhöõng thöïc theơ soâng gaĩn lieăn vôùi vaôt hoaù coù chu kyø sinh tröôûng rieđng nhö vaôt nuođi, cađy troăng) laø dáng quạn lyù maø chụ theơ phại taùc ñoông ñeân ñoâi töôïng quạn lyù döïa vaøo chu trình sinh tröôûng vaø phaùt trieơn cụa noù.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh* Quản lý xã hội bao gồm các thực thể có tổ chức, có lý trí kết thành hệ thống chặt chẽ. Đây là dạng quản lý phức tạp nhất nhưng cũng là hoàn thiện nhất vì đối tượng quản lý là con người có lý trí và mối quan hệ nảy sinh liên tục. Xã hội càng phát triển thì mối quan hệ giữa họ càng phong phú, đa dạng, phức tạp ở cả bề rộng lẫn chiều sâu, cả hữu hình lẫn vô hình.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh* Cơ sở hình thành khoa học quản lýSự xuất hiện các tư tưởng quản lý Một số tư tưởng quản lý tiêu biểu*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Sự xuất hiện các tư tưởng quản lýCũng như các khoa học khác, khoa học quản lý ra đời tồn tại và phát triển như một tất yếu khách quan. Theo tiến trình phát triển của thời đại, đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu của khoa học quản lý không ngừng được hoàn thiện về cả quy mô và trình độ. Có được kết quả phát triển như ngày nay, khoa học quản lý đã trải qua những chặng đường lịch sử lâu dài với nhiều thử thách và tìm kiếm để hình thành nên một khoa học độc lập.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Buổi bình minh dẫn đến việc thai nghén cho ngành khoa học mới nầy là tư tưởng quản lý của những nhà khoa học tiền bối. Tư tưởng quản lý xuất hiện từ rất sớm, các nhà khoa học tiền bối cho rằng hiệu quả của quá trình hiệp tác và phân công lao động không thể giải quyết bằng thần học, triết học hay sử học mà nó cần được lý giải bằng khoa học thiết kế và điều hành phối hợp cụ thể các quá trình hoạt động vì mục đích dân sinh .*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Qua quá trình phát triển, tư tưởng quản lý biến đổi rất phức tạp nhưng chúng ta cần nghiên cứu nó để thấy được toàn bộ quá tình phát triển của khoa học quản lý và qua đó nắm bắt được yêu cầu thực tế khách quan về quản lý các hoạt động kinh tế – xã hội trong từng thời kỳ lịch sử. Trên cơ sở đó chúng ta sẽ tiếp thu một cách có chọn lọc tư tưởng của các trường phái khoa học để vận dụng có hiệu quả nhất vào quản lý các đối tượng thuộc lĩnh vực công tác của mình.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*1-Tö töôûng quaûn lyù coå ñaïiThôøi Hy Laïp coå ñaïi : ñaõ bieát thöïc hieän quaûn lyù taäp trung vaø daân chuû, bieát ñeà cao traùch nhieäm vaø kieåm tra saûn xuaát, ñaùnh giaù, kieåm tra vaø traû löông khoaùn saûn phaåm do caùc nhaø trieát hoïc coå ñaïi ñeà xuaát nhö: Xoâcrat (469-399 tröôùc coâng nguyeân) ñaõ ñöa ra khaùi nieäm veà tính toaøn naêng cuûa quaûn lyù. Nghóa laø ñeå quaûn lyù ñöôïc thì nhaø quaûn lyù phaûi uyeân thaâm veà nhieàu phöông dieän, keå caû tröïc tieáp thöïc thi coâng vieäc.Một số tư tưởng quản lý tiêu biểu*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh* Platon (427-347 BC) là học trò của Xôcrat, đại diện cho tầng lớp quý tộc Aten. Ông đã mô tả về thứ bậc quản lý của một nhà nước (Aten) lý tưởng dựa trên nền tảng của lao động làm thuê gồm các nhà triết học cai quản quốc gia, với những chiến binh bảo vệ nó(aten) và thợ thủ công là ở dịa vị thấp nhất. Arixtôt ( 384-322 BC) được CacMac coi là nhà tư tưởng vĩ đại nhất của thời cổ đại. Ông quan niệm rằng để quản lý được toàn xã hội thì nhà nước phải có quyền lực công (ngoài quyền lực tư )*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Thời Trung Hoa cổ đại các nhà triết học đã có những đóng góp quan trọng vào tư tưởng quản lý vĩ mô theo cấp độ khác nhau : tu thân-tề gia-trị quốc-bình thiên hạ.Quản Trọng nước Tề đã đưa ra chính sách pháp trị để làm cho phú quốc, binh cường:Vua là người lập pháp trên cơ sở phép trời và tình người.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Luật phải được công bố công khai, cụ thể, không nên thay đổi nhiều, việc chấp hành luật phải nghiêm, phải chí công vô tư: vua tôi, sang hèn đều phải tuân theo pháp luật.Chính sách điều hành đất nước phải dựa vào ý dân, làm cho dân giàu thì nước mới mạnh.Dùng người phải dựa vào tài năng, không phân biệt nguồn gốc xuất thân; lễ, nghĩa, liêm, sĩ là 4 điều cốt yếu mà người trị quốc phải gìn giữ.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*2-Tư tưởng quản lý tư sảnTừ cuối thế kỷ thứ XVIII khi cuộc cách mạng công nghiệp ra đời với máy móc cơ khí để thay thế sức người thì cũng là lúc xã hội đã quan tâm đến hiệu quả hoạt động quản lý, trong đó quan trọng nhất là hiệu quả kinh tế. Các nhà tư tửơng quản lý tập trung vào tìm sự tối ưu hóa trong thao tác hoạt động sản xuất và mối quan hệ giữa các yếu tố sản xuất. Điển hình như Robert Owen, Charles Babbage, Federick Winslow Taylor, Henrry Fayol*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Robert Owen(1771-1858) là một trong những chủ xí nghiệp đầu tiên ở Scottland tiến hành tổ chức “một xã hội công nghiệp” có trật tự và kỷ luật; ông chú ý đến nhân tố con người trong tổ chức và cho rằng nếu chỉ quan tâm đầu tư thiết bị máy móc mà quên yếu tố con người thì xí nghiệp không thể thu được kết quả.Charles Babbage(1792-1871) là người đầu tiên đề xuất phương pháp tiếp cận khoa học trong quản lý; ông rất quan tâm tới mối quan hệ giữa người quản lý và công nhân và góp phần tích cực đưa hoạt động quản lý trở thành bộ môn khoa học độc lập. *QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*3-Tư tưởng quản lý xã hội chủ nghĩaKhác với tư tưởng quản lý tư bản chủ nghĩa, tư tưởng quản lý Mac-Lenin dựa trên sự hợp tác vàphân công lao động xã hội, vì thế khi tiến hành quản lý thì phải tiến hành quản lý đồng thời cả vĩ mô và vi mô. Đây là tư tưởng quản lý một xã hội cộng đồng phát triển gắn kết sự nổ lực của mỗi cá nhân với toàn xã hội và ngược lại, không có sự mâu thuẫn giữa quản lý nhà nước và quản lý kinh doanh. *QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Cơ sở khoa học quản lýTa có thể thấy cơ sở khoa học của quản lý được xác định trên cả phương diện lý luận, thực tiễn và pháp luật. Cơ sở lý luận : Từ nguyên lý nhận thức thế giới khách quan mà các nhà triết học đề xướng các lý thuyết quản lý thế giới vật chất nhằm tạo dựng một trật tự thế giới mới. *QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Các nhà triết học duy vật biện chứng cho rằng thế giới vật chất tồn tại khách quan và vận động không ngừng. Trong quá trình vận động đó, các dạng vật chất sẽ tác động lẫn nhau và chuyển hóa cho nhau theo các quy luật vốn có của nó. Nhưng kết quả vận động trên đây không phải lúc nào cũng mang lại lợi ích cho con người vả lại nhu cầu con người lại không ngừng tăng lên. Từ thực tế đó, con người luôn có nguyện vọng cải tạo thế giới vật chất để phục vụ cho nhu cầu cuộc sống ngày càng cao của mình. *QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Do đó, những người tiên phong trong xã hội đã tìm cách xếp đặt lại các yếu tố vật chất theo một trật tự nhất định để điều khiển chúng hoạt động có hiệu quả hơn. Nguyên lý vận động nầy đã từng bước tạo nền móng vững chắc cho một khoa học mới ra đời và phát triển là khoa học quản lý.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh* Cơ sở thực tiễnQuá trình phát triển của khoa học quản lý cũng cho ta thấy tính thực tiễn của nó. Nền tảng lý luận của nó không phải sinh ra từ ý chí mà được đúc kết từ thực tiễn sinh động chinh phục thế giới khách quan của con người :*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*: khi con người cùng tham gia một hoạt động cụ thể nào đó thì cũng sinh ra nhu cầu hợp tác, phân công và phối hợp hoạt động. Đây chính là hoạt dộng quản lý và là nền tảng thực tế của khoa học và cả nghệ thuật quản lý. Theo trình độ vận động của các yếu tố vật chất và xã hội mà khoa học quản lý ngày càng được củng cố và phát triển theo yêu cầu của đời sống kinh tế- xã hội.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh* cơ sở pháp lý:Chính sự tồn tại và phát triển không ngừng của khoa học quản lý đã cho ta thấy tính pháp lý một cách rõ ràng. Nếu không có thừa nhận chung của toàn xã hội thì làm sao quản lý được đông đảo các nhà lý luận và thực tiễn tham gia nghiên cứu ứng dụng. Sự thừa nhận tính độc lập của khoa học quản lý để vận dụng rộng rãi vào mọi lĩnh vực hoạt động của đời sống kinh tế xã hội, kể cả trong quản lý nhà nước đã khẳng định tính pháp lý của một môn khoa học.*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Do được xã hội thưà nhận nên khoa học quản lý được truyền bá rộng rãi ở tất cả mọi quốc gia và khu vực, đồng thời được coi là môn học cơ sở hay chuyên ngành trong nhiều trường Đại học, Viện nghiên cứu...*QUAN LY HOC DAI CUONG - Truong Quang Vinh*Chúc đạt nhiều thắng lợiChào tạm biệt !Hẹn gặp lại !
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- quantrihocdaicuong_thstruongquangvinh_c1_8761.ppt