Dấu ấn của lãnh đạo

Có nhiều nhà lãnh đạo luôn để lại dấu ấn trên những chặng

đường họ đã đi qua, ở những người họ từng gặp. Dấu ấn của

lãnh đạo chính là điều làm cho tên tuổi của họ trường tồn với

thời gian.

Những người như mục sư Luther King Jr., người đã dẫn dắt một

cuộc đấu tranh chống và chấm dứt nạn phân biệt chủng tộc và làm

thay đổi nước Mỹ mãi mãi; Tổng thống Ronald Reagan sẽ còn được

nhớ đến vì những ảnh hưởng của ông đã dẫn tới sự kết thúc của

Chiến tranh lạnh; Sam Walton đã để lại một hệ thống bán hàng chiết

khấu giá rẻ trên nhiều thành phố nhỏ của nước Mỹ và bây giờ là trên

các thành phố lớn của thế giới. Chúng ta hãy xem những phẩm chất

làm nên những nhà lãnh đạo kiệt xuất này.

Mục sư Luther King Jr. được nhớ tới như là một trong những nhà

lãnh đạo có tầm nhìnnhất của nước Mỹ, người sẵn sàng đặt sinh

mạng của mình vào chỗ nguy hiểm để theo đuổi giấc mơ bình đẳng

cho tất cả mọi người, không phân biệt chủng tộc. Tầm nhìn về một

thế giới tốt đẹp hơn của ông đã để lại vô số những dấu ấn lên nhiều

thế hệ người Mỹ; chỉ riêng số những ngôi trường và đại lộ được

vinh dự đặt theo tên ông đã cho chúng ta một khái niệm về những gì

ông đã làm trong cuộc đời mình. Và những người xung quanh ông

cũng mang lại cho ông niềm cảm hứng để ông theo đuổi đến cùng

mục tiêu của mình.

pdf4 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Lượt xem: 1402 | Lượt tải: 0download
Nội dung tài liệu Dấu ấn của lãnh đạo, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Dấu ấn của lãnh đạo (phần 1) Có nhiều nhà lãnh đạo luôn để lại dấu ấn trên những chặng đường họ đã đi qua, ở những người họ từng gặp. Dấu ấn của lãnh đạo chính là điều làm cho tên tuổi của họ trường tồn với thời gian. Những người như mục sư Luther King Jr., người đã dẫn dắt một cuộc đấu tranh chống và chấm dứt nạn phân biệt chủng tộc và làm thay đổi nước Mỹ mãi mãi; Tổng thống Ronald Reagan sẽ còn được nhớ đến vì những ảnh hưởng của ông đã dẫn tới sự kết thúc của Chiến tranh lạnh; Sam Walton đã để lại một hệ thống bán hàng chiết khấu giá rẻ trên nhiều thành phố nhỏ của nước Mỹ và bây giờ là trên các thành phố lớn của thế giới. Chúng ta hãy xem những phẩm chất làm nên những nhà lãnh đạo kiệt xuất này. Mục sư Luther King Jr. được nhớ tới như là một trong những nhà lãnh đạo có tầm nhìnnhất của nước Mỹ, người sẵn sàng đặt sinh mạng của mình vào chỗ nguy hiểm để theo đuổi giấc mơ bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt chủng tộc. Tầm nhìn về một thế giới tốt đẹp hơn của ông đã để lại vô số những dấu ấn lên nhiều thế hệ người Mỹ; chỉ riêng số những ngôi trường và đại lộ được vinh dự đặt theo tên ông đã cho chúng ta một khái niệm về những gì ông đã làm trong cuộc đời mình. Và những người xung quanh ông cũng mang lại cho ông niềm cảm hứng để ông theo đuổi đến cùng mục tiêu của mình. Andrew Young là một trong những người tạo nên cảm hứng cho King. Chịu ảnh hưởng của King, Young đã tham gia hoạt động chính trị và hiện thực hóa giấc mơ của mình. Ông được bầu vào Quốc hội năm 1972 và tiếp tục trở thành Đại sứ của Mỹ tại Liên Hợp Quốc. Cuộc đời ông là minh chứng cho sức tác động của một nhà lãnh đạo thành công. Đam mê sự hoàn hảo, trắc ẩn với đồng nghiệp và chịu trách nhiệm cho những hành động của mình để có được những nhân viên tốt. Những nhà lãnh đạo thông minh và thành công tìm kiếm những người với các phẩm chất này và đào tạo họ trở thành những nhà lãnh đạo của tương lai. Tổng thống Mỹ Ronald Reagan là hiện thân về một nhà lãnh đạo có khả năng để lại dấu ấn lên người khác; ông đã để lại một ấn tượng tích cực lên toàn thể các thế hệ trên thế giới. Tầm nhìn, khả năng lãnh đạo và sự dũng cảm của ông đã truyền cảm hứng cho mọi người trên khắp thế giới đòi tự do và dân chủ. Hình ảnh đám đông người xếp thành hàng dài trên đường cao Tổng thống Ronald Reagan tốc để thể hiện sự kính trọng của mình khi đoàn xe hộ tống cuối cùng của Tổng thống đi qua là một minh chứng. Một lý do cho sự lãnh đạo thành công của Tổng thống Reagan là sự hiểu biết sâu sắc về con người và về chính trị của ông. Ông tập hợp quanh mình những người thông minh, cho họ tầm nhìn của ông, hướng dẫn và gửi họ đi đối phó với việc thay đổi thế giới. Ông đã nhận ra sự khác biệt giữa quản lý thông tin - luôn nhạy bén và hiểu các sự kiện - và quản lý con người. Theo Tướng Robert H. "Doc" Foglesong Leadershipdevelopment (Hoàng Anh dịch)

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • pdfdau_an_cua_lanh_dao_phan_1__5811.pdf
  • pdfdau_an_cua_lanh_dao_phan_2__9477.pdf