Công tác vì sự tiến bộ phụ nữ trong quân đội nhân dân Việt Nam

Chủ đề 8 CÔNG TÁC VÌ SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ TRONG QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM + Mục đích yêu cầu: Trang bị những kiến thức cơ bản về công tác vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác phụ nữ trong quân đội. Từ cơ sở đó giúp cho việc nhận thức một cách hệ thống về chức năng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện công tác này, góp phần tích cực vào hoạt động thực tiễn hiện nay và công tác sau này. + Nội dung: 2 phần I. Tổ chức, nhiệm vụ công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ trong quân đội II. Công tác phụ nữ trong quân đội nhân dân Việt Nam + Thời gian: 2 tiết + Phương pháp: Phân tích, diễn giảng + Phần trọng tâm, trọng điểm: Phần I điểm 3; phần II điểm 4 + Tài liệu nghiên cứu: Tập bài giảng dân số - môi trường, phát triển và nâng cao nhận thức giới. Khoa KHXH&NV, Học viện Chính trị quân sự. Bắc Ninh năm 2007. NỘI DUNG I. Tổ chức, nhiệm vụ công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ trong quân đội 1. Uỷ ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam - Về tổ chức có 1 chủ tịch, 2 phó chủ tịch và 13 thành viên, Ban thư ký - Về nhiệm vụ: Tham mưu cho Thủ tướng Chính phủ trong việc xây dựng và kiểm tra thực hiện chiến lược, kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam; theo dõi, đôn đốc và kiểm tra tình hình thực hiện luật pháp, chính sách của Nhà nước đối với phụ nữ tại các bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; tuyên truyền phổ biến và vận động thực hiện luật pháp, chính sách của Nhà nước đối với phụ nữ và công ước quốc tế 2. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ trong quân đội - Tổ chức có trưởng Ban, phó trưởng Ban và các uỷ viên. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ và bảo vệ, chăm sóc trẻ em ở cấp trên cơ sở và cấp cơ sở có trưởng ban, phó ban và các uỷ viên. - Về nhiệm vụ: nghiên cứu đề xuất, tư vấn cho cấp uỷ, người chỉ huy, cơ quan chính trị về kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ và chương trình hành động vì trẻ em trong từng năm và 5 năm; tuyên truyền, giáo dục phổ biến về đường lối, quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật, chính sách có liên quan tới phụ nữ, trẻ em; xây dựng trách nhiệm của mọi người về bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em; quan hệ, phối hợp với các tổ chức trong và ngoài quân đội để hoạt động công tác này; tổ chức bồi dưỡng về nghiệp vụ, cho các Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ và bảo vệ, chăm sóc trẻ em ở các cấp; định kỳ sơ kết, tổng kết tình hình, đánh giá kết quả công tác. 3. Công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ trong quân đội a. Những kết quả đạt được - Quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ quân đội. - Nâng cao năng lực hoạt động của tổ chức công tác phụ nữ các cấp. - Tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức, trách nhiệm của cấp uỷ người chỉ huy và cơ quan chức năng các cấp về phụ nữ và công tác phụ nữ quân đội b. Những hạn chế - Chưa nhận thức đầy đủ về vai trò, khả năng phụ nữ. - Duy trì nề nếp hoạt động của Ban chưa thường xuyên - Trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác của một bộ phận phụ nữ quân đội chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. c. Nội dung, giải pháp cơ bản nhằm thực hiện công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ trong quân đội - Lãnh đạo, chỉ huy, cơ quan chức năng và mọi người cần có nhận thức sâu sắc về quan điểm, chủ trương, chính sách, luật pháp của Đảng, Nhà nước, đối với phụ nữ. - Quan tâm hơn đến lực lượng lao động nữ trong các doanh nghiệp, trên các lĩnh vực công tác, các ngành nghề trong quân đội - Tạo điều kiện cho phụ nữ quân đội được học tập, đào tạo nâng cao nhận thức về mọi mặt - Phối hợp với các cơ quan để làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục dưới nhiều hình thức đa dạng, phong phú. - Lãnh đạo chỉ huy các cấp cần có chủ trương, biện pháp chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ nữ chuyên trách. II. Công tác phụ nữ trong quân đội nhân dân Việt Nam 1. Hệ thống công tác phụ nữ và tổ chức phụ nữ trong quân đội nhân dân Việt Nam a. Hệ thống cơ quan và trợ lý công tác phụ nữ trong quân đội Hệ thống cơ quan và trợ lý công tác phụ nữ trong quân đội được tổ chức theo quy định và hướng dẫn về công tác phụ nữ của Tổng cục chính trị. b. Tổ chức Hội phụ nữ ở cơ sở trong quân đội - Những đơn vị cơ sở có từ 5 hội viên trở lên, được lập Hội phụ nữ cơ sở. Căn cứ vào cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ đơn vị, số lượng hội viên, Hội phụ nữ cơ sở trong quân đội được tổ chức 3 cấp, 2 cấp hoặc 1 cấp. - Việc thành lập Hội phụ nữ cơ sở do cấp uỷ cùng cấp quyết định sau khi đã thống nhất với cơ quan chính trị cấp trên trực tiếp và Ban công tác phụ nữ quân đội. 2. Nhiệm vụ của công tác phụ nữ và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức Hội phụ nữ cơ sở trong quân đội a. Nhiệm vụ của công tác phụ nữ trong quân đội - Tuyên truyền giáo dục, động viên phụ nữ tích cực học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt. - Tổ chức các hoạt động của phụ nữ gắn với phong trào thi đua quyết thắng của quân đội và đơn vị, các phong trào của Trung ương Hội - Xây dựng củng cố tổ chức Hội vững mạnh, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, - Hướng dẫn, giúp đỡ chị em xây dựng gia đình văn hoá theo chuẩn mực no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. - Chỉ đạo, quản lý, hướng dẫn nghiệp vụ công tác giáo dục mầm non trong quân đội. - Tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát thực hiện luật pháp, chính sách của Nhà nước, quân đội có liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ và công tác phụ nữ. b. Chức năng của Hội phụ nữ trong quân đội Chức năng của Ban công tác phụ nữ trong quân đội Tham mưu, hướng dẫn, kiểm tra thực hiện công tác phụ nữ theo chức trách. - Chức năng của Hội phụ nữ cơ sở Tổ chức hướng dẫn việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ở đơn vị, phát huy vai trò của phụ nữ trong các nhiệm vụ. - Quyền hạn của Hội phụ nữ cơ sở Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của hội viên. Kết nạp hội viên mới, quản lý hội viên, giới thiệu với cấp uỷ Đảng những hội viên có đủ tiêu chuẩn để bồi dưỡng, phát triển đảng và tạo nguồn cán bộ nữ; tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục, các phong trào thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Mối quan hệ công tác của Hội phụ nữ cơ sở Bao gồm: Với cấp uỷ cơ sở, với bí thư cấp uỷ cơ sở, với người chỉ huy, với chính trị viên, với chủ nhiệm chính trị, với công đoàn cơ sở và tổ chức đoàn thanh niên. c. Nhiệm vụ Hội phụ nữ trong quân đội - Nhiệm vụ của Ban công tác phụ nữ quân đội - Nhiệm vụ của Hội phụ nữ cơ sở Bao gồm: giáo dục, vận động hội viên thực hiện nghị quyết của tổ chức Đảng, mệnh lệnh của người chỉ huy; đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và hợp pháp của phụ nữ, trẻ em cụ thể hoá thành kế hoạch hoạt động cụ thể của công tác Hội. 3. Kết quả thực hiện công tác phụ nữ quân đội trong những năm qua a. Những kết quả đạt được Từ khi thành lập đến nay, cùng với việc kiện toàn ổn định và đi vào hoạt động công tác phụ nữ trong quân đội đã đạt được những kết quả toàn diện trên các mặt, nâng cao vai trò, vị thế xã hội của phụ nữ quân đội, góp phần tích cực vào hoạt động thi đua của các đơn vị trong toàn quân. b. Những hạn chế Công tác và phong trào phụ nữ chưa đồng đều, còn nặng về hình thức, chậm đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động. Trình độ học vấn chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ làm công tác phụ nữ chưa cao; tỉ lệ phụ nữ qua đào tạo và tham gia lãnh đạo quản lý còn thấp, một số cán bộ hội còn thiếu chủ động, lúng túng trong tổ chức hoạt động ở cơ sở. 4. Nội dung, giải pháp phát huy hiệu quả công tác phụ nữ trong quân đội nhân dân Việt Nam - Tạo chuyển biến mới vững chắc về chất lượng, hiệu quả công tác phụ nữ và phong trào phụ nữ quân đội. - Xây dựng người phụ nữ quân đội có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. - Kiện toàn ổn định hệ thống công tác phụ nữ trong quân đội. - Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục cho các đối tượng trong quân đội nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành nghị quyết của Đ ảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quân đội về công tác phụ nữ trong tình hình mới. - Quan tâm tạo đủ việc làm cho lao động nữ và có nhiều biện pháp hỗ trợ các hoạt động tạo việc làm, tăng thu nhập cho phụ nữ, nhất là với phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, vùng sâu, vùng cao. - Quy hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, đồng thời có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, sử dụng hợp lý đội ngũ cán bộ nữ, tăng tỷ lệ cán bộ nữ. - Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác phụ nữ quân đội của cấp uỷ Đảng, chỉ huy các cấp, thực hiện đưa kế hoạch công tác phụ nữ vào kế hoạch chung của đơn vị. - Có kế hoạch tổ chức bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ phụ nữ ở các cấp có khả năng tham mưu đề xuất xây dựng kế hoạch công tác phụ nữ. Kết luận Công tác phụ nữ trong quân đội vừa là nội dung thực hiện bình đẳng giới, đồng thời là một hoạt động quan trọng trong lãnh đạo và quản lý nhằm phát huy vai trò quần chúng phụ nữ trong xây dựng quân đội. Đòi hỏi, trong tổ chức và hoạt động phải quán triệt, thực hiện đầy đủ những quy định về tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn công tác phụ nữ của các cấp uỷ, người chỉ huy đối với lĩnh vực này.