Hai phương thức "hướng vềkhách hàng"
Hai phương thức quản lý hữu hiệu nhất đểgiúp doanh nghiệp đạt mục tiêu
"hướng vềkhách hàng" (customer-orientation) là "đối chuẩn" (benchmarking) và "lắng
nghe" (active listening) ý kiến của khách hàng.
Cảhai phương pháp đều dựa trên mức độ"hài lòng của khách hàng" được đo
lường theo các chuẩn mực cụthểvà phân minh. Thực hiện hiệu quảhai phương pháp
này, doanh nghiệp sẽtạo được ưu thếcạnh tranh đểcó thểtồn tại và phát triển.
6 trang |
Chia sẻ: oanh_nt | Lượt xem: 1515 | Lượt tải: 1
Nội dung tài liệu Cách thức để hiểu khách hàng, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Cách thức để hiểu khách hàng
Hai phương thức "hướng về khách hàng"
Hai phương thức quản lý hữu hiệu nhất để giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu
"hướng về khách hàng" (customer-orientation) là "đối chuẩn" (benchmarking) và "lắng
nghe" (active listening) ý kiến của khách hàng.
Cả hai phương pháp đều dựa trên mức độ "hài lòng của khách hàng" được đo
lường theo các chuẩn mực cụ thể và phân minh. Thực hiện hiệu quả hai phương pháp
này, doanh nghiệp sẽ tạo được ưu thế cạnh tranh để có thể tồn tại và phát triển.
Biết người, biết ta
Phương pháp đối chuẩn giúp doanh nghiệp định vị đúng với khả năng (ai là
khách hàng tiềm năng; họ muốn gì; làm thế nào để thỏa mãn yêu cầu) và thành tích
thực sự của mình bằng cách so sánh "ta" với "người", tương tự như "biết người biết ta,
trăm trận trăm thắng" của Tôn Tử.
Điều cần nhấn mạnh là, để mang lại kết quả hữu ích và thiết thực, đối tượng so
sánh phải cùng chung một lĩnh vực và việc đối chuẩn phải dựa trên những tiêu chí rõ
ràng và nhất quán (họ có cái gì mà ta không có; các thế yếu/thế mạnh của ta là gì; tại
sao họ có thể thực hiện được mà ta thì không?).
Chẳng hạn công ty A, hiện chiếm vị trí thứ ba trên thị trường nội địa, có thể so
chuẩn với công ty B, đang giữ vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực cung cấp máy vi tính, dựa
trên các tiêu chí: mức đa dạng của sản phẩm, giá cả, mẫu mã, chức năng, thời gian
giao hàng, khả năng chiêu mãi và ứng phó đối với than phiền của khách hàng; hậu
mãi…
Chỉ cần nhìn vào hai đối tuyến song song và những khoảng cách biệt giữa các
tiêu chí được nêu rõ trên một biểu đồ, có thể phân biệt được rõ ràng công ty nào đang
chiếm lợi thế; đồng thời công ty hiện đang ở vị trí thua kém cũng nhận rõ được sẽ phải
tập trung vào những điểm chiến lược nào để tự cải thiện và cạnh tranh có hiệu quả
hơn.
Trong quá trình xây dựng chuẩn mực để so sánh, việc chỉ định đối tượng hợp lý
và chuẩn xác rất quan trọng. Tùy theo tầm nhìn và tham vọng, một doanh nghiệp có
thể đối chuẩn với một đối thủ cạnh tranh trong cùng một ngành nghề ở nhiều mức độ
khác nhau. Một công ty hàng không có tầm nhìn và tham vọng chiến lược dài hạn có
thể đối chuẩn với các đối thủ thuộc hạng tầm cỡ thế giới (world class, world leader).
Tuy nhiên, việc đối chuẩn chỉ có ý nghĩa và hữu ích khi doanh nghiệp có đủ khả năng
hay có một chiến lược cụ thể để thực hiện tầm nhìn của mình.
Chẳng hạn, mục tiêu chiến lược của Thai International có thể khả thi khi đối
chuẩn với Singapore Airlines, Cathay Pacific, British Airways hay Swiss Air, vì công
ty này đã có khả năng và thành tích thuyết phục để biến tầm nhìn của mình thành "hiện
thực". Trong trường hợp ngược lại, tầm nhìn hay tham vọng chiến lược có thể biến
thành "ảo tưởng" khi một hãng hàng không khác không "biết người, biết ta", bỏ qua
các đối tượng đồng hạng trong vùng hay khu vực (top in class, best of breed), để tự đối
chuẩn mình với các "đại gia".
Ngoài ra, sự đối chuẩn đúng đắn cũng giúp chứng minh rằng một doanh nghiệp
có thể đạt được ưu thế cạnh tranh nhất thời bằng cách tung ra thị trường sản phẩm mới
và tân kỳ (máy bay mới và hiện đại), nhưng chính các yếu tố "mềm" (cung cách phục
vụ trước, trong và sau chuyến bay) lại thường quyết định mức độ "hài lòng của khách
hàng", khiến họ tin tưởng và trở thành khách hàng hay bạn hàng "thường xuyên",
"trung thành" của mình.
Nghe để chiếm lĩnh "trái tim và tâm trí" khách hàng
Một chân lý căn bản khác về quản lý và tiếp thị là doanh nghiệp không thể tồn
tại và phát triển nếu không quan tâm lắng nghe khách hàng. Nghe để hiểu khách hàng
muốn gì, kỳ vọng gì và phản ứng ra sao đối với sản phẩm và cung cách phục vụ của
nhân viên mình, sẽ giúp một doanh nghiệp thu ngắn khoảng cách giữa nhu cầu đích
thực (của khách hàng) và sản phẩm, dịch vụ cung ứng (của doanh nghiệp) và lòng nghi
ngờ muôn thuở giữa người bán và kẻ mua.
Cái lằn ranh tâm lý đó sẽ được tháo gỡ khi sự tương tác giữa hai "đối tác" chủ
yếu trên thị trường được thực hiện thường xuyên và trực tiếp. Một doanh nghiệp sẽ dễ
dàng chiếm lĩnh "trái tim và tâm trí" của khách hàng tiềm năng và duy trì lòng trung
thành của khách hàng nếu có khả năng phản ứng nhạy bén trước những yêu cầu (kể cả
đòi hỏi) và tích cực tiếp thu ý kiến (than phiền) của họ. Quan trọng hơn hết, doanh
nghiệp phải tuân thủ nguyên tắc "lời hứa đi đôi với việc làm" để tăng mức độ "thỏa
mãn" (satisfied) lên "thích thú" (delighted) của khách hàng trong cuộc tranh đua ngày
càng khốc liệt hiện nay, bên cạnh các yếu tố khác như sản phẩm, giá cả và chất lượng,
nhất là trong lĩnh vực dịch vụ.
Trong ý nghĩa đó, một khách vãng lai của khách sạn De Syloia ở Hà Nội kể lại
đã rất "thích thú" khi thấy những nhận xét nhỏ nhặt và rất tình cờ của mình (bức tranh
trong phòng bị lệch, vải bọc ghế trong phòng tiếp tân không còn hợp thời, các lỗi Anh
văn trên bảng thực đơn…) đã được khách sạn tiếp thu và điều chỉnh nhanh chóng. Kết
quả là vị khách đó sẽ tiếp tục chọn khách sạn này mỗi khi có dịp đến Hà Nội.
Trong khi đó, không ít người đã thất vọng và buồn lòng phải tiếp tục chứng
kiến sự "vô cảm" của nhiều công ty cung cấp dịch vụ hay tiếp thị khác (hủy chuyến
bay không báo trước hoặc khước từ trách nhiệm sau khi đã bán sản phẩm có khiếm
khuyết kỹ thuật…).
Như vậy, yếu tố "hấp dẫn" khách hàng đến với một doanh nghiệp không đơn
thuần dựa trên những giải thưởng (hàng chất lượng cao), xếp hạng (số "sao") hay
những lời và khẩu hiệu quảng cáo phô trương, sáo rỗng (hơn cả tuyệt vời, chất lượng
tuyệt hảo), mà ở sự cảm nhận, lòng tin và sự quý mến của khách hàng đối với một
doanh nghiệp hay một thương hiệu qua nhiều thử nghiệm trong suốt thời gian dài.
Một chiến lược nhằm tạo ưu thế cạnh tranh cho doanh nghiệp cần phải vượt lên
trên cái quán tính giao tiếp kiểu "chợ phiên" (bán hàng là xong việc), để tập trung xây
dựng một mối liên hệ gắn bó và có chiều sâu giữa doanh nghiệp và khách hàng
(business partnership), trên căn bản "hai bên cùng có lợi".
Xây dựng một "nếp văn minh giao tiếp" trong thương mại là một trong những
bước đầu trong lộ trình tự hoàn thiện để chuẩn bị hội nhập, nhưng lại là một bước căn
bản cần thiết, không thể thiếu đối với tất cả doanh nghiệp. Bí quyết cạnh tranh thành
công trên thương trường toàn cầu cũng chỉ đơn giản như thế, nhưng chắc chắn không
phải là… "chuyện nhỏ" như ta vẫn thường nghĩ.
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- cach_thuc_de_hieu_khach_hang_3726.pdf