XÂY DỰNG TIẾN TRÌNH TUYỂN CHỌN
Doanh nghiệp cần lưu ý điều gì?
Xác định Nhu cầu Tuyển dụng
Phân tích công việc
Bảng Mô tả công việc
10 trang |
Chia sẻ: phuongt97 | Lượt xem: 457 | Lượt tải: 1
Nội dung tài liệu Bài giảng Quản trị bán hàng - Chương 5: Tuyển dụng và lựa chọn - Huỳnh Hạnh Phúc, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
10/5/2017
1
Th.s Huỳnh Hạnh Phúc
105/10/2017 205/10/2017
305/10/2017
Xác định Nhu cầu Tuyển dụng
405/10/2017
10/5/2017
2
Phân tích công việc
505/10/2017
Bảng Mô tả công việc
605/10/2017
Yêu cầu về Nhân viên Bán hàng
705/10/2017
Yêu cầu về thái độ
805/10/2017
10/5/2017
3
Yêu cầu về thể chất
• Điều kiện ngoại hình
• Điều kiện sức khoẻ
905/10/2017
Yêu cầu về Kiến thức
1005/10/2017
Yêu cầu Kỹ năng chuyên môn
1105/10/2017
Nguồn Tuyển Dụng – WHERE?
1205/10/2017
10/5/2017
4
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
1305/10/2017
CHỌN LỌC HỒ SƠ ỨNG VIÊN
• Chọn lọc như thế nào cho Phù Hợp?
1405/10/2017
Phân tích hồ sơ Ứng Viên
1505/10/2017
Kiểm tra Tính xác thực của Hồ sơ
1605/10/2017
10/5/2017
5
Sát Hạch – Phỏng Vấn
1705/10/2017
Phỏng Vấn
1805/10/2017
Mời Thử Việc
1905/10/2017
Ñaùnh giaù quaù trình tuyeån duïng
2005/10/2017
10/5/2017
6
Tại sao phải đào tạo huấn luyện
Đội ngũ bán hàng
2105/10/2017 2205/10/2017
2305/10/2017 2405/10/2017
10/5/2017
7
Ai là Người huấn luyện
2505/10/2017
Tiến trình đào tạo Đội ngũ bán hàng
2605/10/2017
2705/10/2017 2805/10/2017
10/5/2017
8
2905/10/2017 3005/10/2017
3105/10/2017 3205/10/2017
10/5/2017
9
3305/10/2017 3405/10/2017
3505/10/2017 3605/10/2017
10/5/2017
10
3705/10/2017
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- bai_giang_quan_tri_ban_hang_chuong_5_tuyen_dung_va_lua_chon.pdf