Bài giảng môn Quản trị kinh doanh - Training
Discuss how training can contribute to companies’ business strategy.
Explain the role of the manager in identifying training needs and supporting training on the job.
Conduct a needs analysis.
Evaluate employees’ readiness for training.
Discuss the strengths and weaknesses of presentation, hands-on, and group training methods.
Nội dung tài liệu Bài giảng môn Quản trị kinh doanh - Training, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Các file đính kèm theo tài liệu này:
chap007_6268.ppt
