Bài giảng môn Quản trị kinh doanh - Employee development
Discuss the current trend in using formal education for development.
Relate how assessment of personality type, work behaviors, and job performance can be used for employee development.
Develop successful mentoring programs.
Explain how job experience can be used for skill development.
Tell how to train managers to coach employees.
Discuss the steps in the development planning process.
Nội dung tài liệu Bài giảng môn Quản trị kinh doanh - Employee development, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Các file đính kèm theo tài liệu này:
chap009_1234.ppt
